.jpg)
Η αύξηση του κατώτατου μισθού για τον ιδιωτικό τομέα σε δύο «δόσεις» προβλέπεται μέσα από τις διατάξεις του σχεδίου νόμου για τις αμοιβές και τις συλλογικές συμβάσεις του υπουργείου Εργασίας...
Σύμφωνα με το περιεχόμενο του νομοσχεδίου το οποίο πρόκειται να κατατεθεί μέσα στο Μάιο για ψήφιση, στη Βουλή, τα ελάχιστα μηνιάτικα θα αναπροσαρμοστούν αρχικά από την 1η Οκτωβρίου 2015 από 10,9% έως 27,2% «αγγίζοντας» τα 650 ευρώ και στη συνέχεια, κατά 15,6% από την 1η Ιουλίου του 2016, φτάνοντας στα 751 ευρώ το μήνα, μικτά.
Σύμφωνα με το nez.gr, με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου της κυβέρνησης Παπαδήμου, από το Φεβρουάριο του 2012 οι κατώτατοι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα «κουρεύτηκαν» κατά 22% και 32%, αντίστοιχα, για τους άνω των 25 ετών και τους νεαρότερους ηλικιακά. Ετσι, οι ελάχιστες αμοιβές διαμορφώθηκαν στα 510,9 ευρώ το μήνα μικτά για τους κάτω των 25 ετών και στα 586 ευρώ το μήνα, μικτά, για τους μεγαλύτερους.
Πλέον, με βάση το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας, με αυξήσεις που θα δοθούν σε δύο δόσεις, από τα μέσα του 2016 και μετά, ο κατώτατος μισθός του ιδιωτικού τομέα για όλους θα επανέλθει στα 751 ευρώ το μήνα, μικτά.
Σημειώνεται ότι, με βάση τους μνημονιακούς νόμους που οδεύουν προς κατάργηση, οι ελάχιστες αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα θα μπορούσαν να ξαναπάρουν αύξηση μόνο όταν η ανεργία θα μειωνόταν κάτω από το 10%, δηλαδή με βάση τις πιο αισιόδοξες προβλέψεις περίπου από το 2030 και μετά!
Τι αναφέρεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου των υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών της Χώρας
«Με την επιφύλαξη του άρθρου 8 παράγραφος 1 του νόμου 1876/1990 και εφόσον η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας δεν ορίσει ευνοϊκότερα, ο νόμιμος κατώτατος μισθός των υπαλλήλων και το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών της Χώρας καθορίζεται ως εξής:
α) Μέχρι την 30.9.2015, ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο για τους εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου διατηρούνται στο ύψος που ορίζεται από τις περιπτώσεις α’ και β’ της παραγράφου 3 της υποπαραγράφου ΙΑ 11 του άρθρου μόνου του νόμου 4093/2012, λαμβανομένων υπόψη των προσαυξήσεων που ορίζονται, στην περίπτωση γ’ της παραγράφου 3 της υποπαραγράφου ΙΑ 11 του άρθρου μόνου του νόμου 4093/2012, με βάση την προϋπηρεσία, όπως αυτή είχε διαμορφωθεί κατά την έναρξη ισχύος του νόμου 4093/2012.
β) Από την 1.10.2015 οι μισθοί των υπαλλήλων, ανεξαρτήτως ηλικίας, που υπολείπονται των 650 ευρώ, ορίζονται στα 650 ευρώ.
γ) Από την 1.10.2015, τα ημερομίσθια των εργατοτεχνιτών, ανεξαρτήτως ηλικίας, που υπολείπονται των 29,05 ευρώ, ορίζονται στα 29,05 ευρώ.
δ) Από την 1.7.2016, οι μισθοί των υπαλλήλων, ανεξαρτήτως ηλικίας, που υπολείπονται των 751,39 ευρώ, ορίζονται στα 751,39 ευρώ.
ε) Από την 1.7.2016, τα ημερομίσθια των εργατοτεχνιτών, ανεξαρτήτως ηλικίας, που υπολείπονται των 33,57 ευρώ, ορίζονται στα 33,57 ευρώ».
thoureios.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Εδώ κάθε αναγνώστης μπορεί να εκφράσει την γνώμη του ελεύθερα και χωρίς λογοκρισία.
Ωστόσο δεν σημαίνει ότι τις απόψεις του κάθε σχολιαστή τις υιοθετούμε.
Οι διαχειριστές του blog διατηρούν το δικαίωμα αν πέσει στην αντίληψη τους υβριστικά σχόλια που θίγουν ανθρώπινες αξιοπρέπειες, να διαγράψουν τα σχόλια αυτά.
Σε περίπτωση που δεν έχει πέσει στην αντίληψη μας κάποιο σχόλιο που σας συκοφαντεί η σας εκθέτη επικοινωνήστε μαζί μας στο email agkathi.salamis@yahoo.gr αναφέροντας μας ποιο σχόλιο σας αφορά και σε ποια ανάρτηση έχει δημοσιευθεί.
Ευχαριστώ.